私たちについて
「Intentional Life」は、日本語では「意図的な人生・営み」という意味です。
昨今、悲しい出来事が続いています。それでも私たちは、勇気と誇りをもって挑戦し続ける社会の実現を、諦めたくありません。インテンショナルライフのロゴは、ライトブルーの太陽で明るい未来を、3つの太陽の影で、勇気・誇り・挑戦を表現しています。
代表紹介
経歴
- 1985年3月
- 中央大学 商学部 商業貿易学科卒業
- 1985年4月
- 日本アイ・ビー・エム株式会社入社。代理店ビジネスの立ち上げに参画後、事業戦略の立案と営業の人事評価プラン策定業務に従事
- 1998年10月
- 国際航業株式会社入社。新規ビジネスの立ち上げにバックオフィス担当課長として参画。ISO9001/14001（品質・環境マネジメントシステム）を責任者として認証取得
- 2001年4月
- 株式会社NTTデータ経営研究所入社。シニアマネージャとして、お客様の組織課題全般のコンサルティング業務に従事
- 2021年7月
- インテンショナルライフ合同会社設立（2021年7月〜2022年3月まではNTTデータ経営研究所と兼務）
具体的な経験
日本アイ・ビー・エム株式会社等で営業戦略の策定、新規事業の立上げ、品質／環境マネジメントシステム（ISO 9001/14001）の構築・運用・認証取得責任者を手がけたのち、2001年4月から20年余りNTTデータ経営研究所でコンサルタント（シニアマネージャー）として勤務しました。お客様満足度調査／顧客ロイヤルティ調査・分析や働き方改革調査などのフィールド調査を中心に活動し、インタビューやワークショップは毎年100件以上行ってきました。業界を問わず、組織風土改革、新卒採用支援、女性／高齢者活躍推進をはじめとしたダイバーシティマネジメントなど、お客様の組織課題全般を検討してまいりました。
直近のコンサル案件
- お客様満足度調査（アンケートの実施と結果分析、インタビューの実施）
- エンゲージメント調査／従業員満足度調査（アンケートの実施と結果分析、インタビューの実施）
- 採用・育成プランの策定
- 管理職育成支援（エグゼクティブコーチング）
- IT部門の組織開発（組織風土改革）
- 新規事業開発支援
- 働きやすい職場環境形成事業（厚生労働省委託事業）
- テレワークモデル事業（厚生労働省委託事業、総務省委託事業）等、実績多数
